Dlaczego badać systemy kompetencyjne
W praktyce biznesowej kierownicy często wykorzystują do wielu zjawisk pojęcie: „kompetencje”. Jednak warto odpowiedzieć na pytanie, co to pojęcie tak naprawdę znaczy. Podczas szkoleń omawiam na ten ciekawy temat. Uczestnicy miewają w
Czytaj dalej 03.06.2016. 14:30
Czas w aktywności dyrektorów i kierowników
W ostatnich sezonach szkoleniowych ilość przedsięwzięć i związanych z nimi czynności kierowników działów znacznie się zwiększyła. Ludzie muszą być efektywni, dlatego zarządzanie ich rozkładem czasu jest coraz trudniejsze. W tym mi
Czytaj dalej 03.06.2016. 14:30
Diagnoza przedsięwzięcia szkoleniowego
Z przeprowadzanej fazy podsumowania szkolenia można wyciągnąć wiele wniosków. Pracownicy uczestniczący w szkoleniu mogą zbadać, w jakim kierunku osiągnęli postępy. Ich szefowie otrzymują wiedzę dotyczącą efektów szkolen
Czytaj dalej 03.06.2016. 14:30