Ciemna warstwa projektów integracyjnych

O dużym znaczeniu takiego Szkolenia Integracyjnego|Symulacyjnego|Menedżerskiego|Team Building|Biznesowego}  mówi się nie od dzisiaj, rzeczywiście posiadają one duże zalety, o czym wszyscy zresztą wiedzą. Mogą one być świetnym sposobem na poprawienie kontaktów wśród pracowników, wzmacniają poziom lojalności pomiędzy kadrą zarządzającą i zatrudnionymi, a oprócz tego mogą stanowić jedną z form doceniania.


 


Pomimo niewątpliwych zalet integracyjnych wyjazdów czasami będą one jednak miały ciemne strony, o czym czasami krążą niesamowite legendy i historie. Zwłaszcza będzie to dotyczyć przypadków, kiedy wyjazd nie został odpowiednio opracowany i wykonany. Ludzie chcą jechać, aby wypocząć i dobrze się bawić, a mogą wrócić skłóceni, zniechęceni oraz niezadowoleni.


 


Najczęstszymi problemami w czasie tego typu wyjazdów będzie możliwość zatarcia się granic pomiędzy kadrą kierowniczą a załogą. W szczególności kierownicy powinni mieć świadomość, że nawet na gruncie prywatnym muszą się oni zachowywać w sposób odpowiedni do stanowiska, które zajmują. Rozluźnienie i swoboda może spowodować przeniesienie nie do końca poprawnych relacji na firmowy grunt, a to z całą pewnością nie będzie pożądane.


 


Następnym aspektem, jaki wynika z mało starannie wybranych rozrywek, będzie po prostu nuda, jaka w wielu niestety przypadkach jest zaleczana przez uczestników wyjazdu alkoholem w większych ilościach. Jeżeli taki wyjazd stanie się tylko i wyłącznie przykrą koniecznością i zupełnie rozminie się z tym, co ludzie oczekują, to dziwić się nie ma czemu, że zamiast dobrze się bawić będą oni chcieli wrócić do domu tak szybko jak się tylko da.


 


Zdarzają się także sytuacje, gdy podczas wyjazdu w grupie zatrudnionych zamiast poprawienia stosunków będą się pojawiały jakieś konflikty i nieporozumienia. Osoby zamknięte w sobie, mało rozrywkowe czy po prostu nie akceptujące alkoholu mogą zostać nie zaakceptowane przez pozostałych współpracowników, niestety często sytuacja tego typu przenosi się na zachowanie w zakładzie i powoduje duże gorszą atmosferę.


 


Tak więc widać, że integracyjne wyjazdy to nie jedynie dobra zabawa i odpoczynek, lecz również zagrożenia, jakie mogą mieć miejsce. Jeżeli ma się tego świadomość, to da się tak opracować plan wyjazdu i dostosować rozrywki, żeby wystąpienie problemów tego typu nie było duże. 


 

03.06.2016. 14:32